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蘇科總裁宋燦輝新年寄語:美好是一種能力
- 分類:新聞中心
- 作者:品牌管理中心
- 來源:
- 發布時間:2021-02-12 13:40
- 訪問量:
【概要描述】感謝大家2020年的努力,2020是蘇科不平凡的一年,雖然有疫情的影響,但我們還是取得比2019近翻番的成績。
蘇科總裁宋燦輝新年寄語:美好是一種能力
【概要描述】感謝大家2020年的努力,2020是蘇科不平凡的一年,雖然有疫情的影響,但我們還是取得比2019近翻番的成績。
- 分類:新聞中心
- 作者:品牌管理中心
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- 發布時間:2021-02-12 13:40
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感謝大家2020年的努力,2020是蘇科不平凡的一年,雖然有疫情的影響,但我們還是取得比2019近翻番的成績,在大家的努力下凈現金流相較去年同比增長兩倍。
除了漂亮的財務指標,值得我們驕傲的是蘇科的戰略目標更加清晰,管理機制更加完善,人才密度不斷提高,應對風險和可持續發展能力明顯改善。蘇科"實事求是,卓有成效,共創共享"的價值觀、"躬身入局"工作法、使命和愿景等企業文化逐步融入到員工的日常工作中。
股權激勵和合伙人計劃的落地、行業高含金量榮譽資質的獲得,引領行業新技術的研發突破,數個重要的樣板工程項目落地,產品和技術得到客戶的廣泛認可。
2020年,蘇科厚積薄發,取得了非常優秀的成績。團隊的凝聚力、激情空前高漲。新的一年一切成績歸零,我們唯有不斷提升獲得和服務客戶的能力、品質和效率,不斷提升產品、技術和解決方案的競爭力,才是真正的本分。
2021年,蘇科各部門深入打造六方面能力:①市場戰略能力;②獲得客戶能力和效率;③產品、技術和解決方案的競爭力;④服務客戶能力、品質和效率;⑤內部服務和效率;⑥文化和人才戰略,才能讓蘇科的美好生活來的順其自然,讓成績和榮譽水到渠成。
未來已來,我們仍然要戰戰兢兢,如履薄冰,始終對市場有一種敬畏感,對生活有一種敬畏感,付出不亞于任何人的努力。躬身入局,要有解決問題的頭腦,選擇長期主義,廣積糧、高筑墻,讓我們實事求是,卓有成效,讓我們志存高遠,在2021年和未來一起有一番作為,共創共享!
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